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新區向不擔當不作為等四類問題亮劍

 2019/08/13/ 15:55 來源:蘭州新區報

  形式主義、官僚主義新表現問題,困擾企業、制約發展突出問題,不擔當、不作為、亂作為問題,服務人民群衆意識不強問題……8月6日,新區作風辦發出關于開展“監督你身邊的形式主義官僚主義突出問題”活動的通知(以下簡稱《通知》),重點針對以上四類問題組織開展監督活動。

  根據《通知》,廣大幹部群衆可将身邊發現的形式主義官僚主義具體問題,用文檔、圖片、視頻、語音、截圖等多種方式進行記錄,并載明反映和提交的具體問題發生的行業或單位、具體人、具體時間和具體事,以電子郵件的方式發至新區作風辦設定的專用電子信箱lzxqzfb@163.com。

  據新區作風辦有關負責人介紹,希望廣大幹部群衆能積極反映身邊發現的形式主義、官僚主義具體問題,對幹部群衆反映的問題,新區作風辦将派專人每天進行梳理彙總,按照反映問題的類别和性質區分辦理模式,進行交辦督辦。同時,新區作風辦将嚴格遵守保密工作紀律,除問題線索查處需要外,一律不向被移交單位提供具體反映問題的人、時間和方式,堅決維護舉報投訴反映者的合法權益。對群衆反映強烈、存在問題較多、問題整改不力的單位,有針對性地開展專項督查,對典型問題公開通報曝光。

  四類重點監督問題

  1.形式主義、官僚主義新表現問題

  在落實中央重大決策部署方面存在的不用心、不務實、不紮實,打折扣、搞變通、做選擇,表态多調門高、行動少落實差,程序走了落實與否沒人管,把說了當做了,把做了當成了;在落實中央“八項規定”精神方面存在的用公款大吃大喝、不吃公款吃老闆、收送電子紅包、私車公養、公車私用、公務活動中贈送或接受禮品禮金、違規借車、超面積使用辦公用房、借婚喪喜慶大操大辦收錢斂财等方面的具體表現;調研不深入,決策拍腦門,政策講不清;學風會風文風漂浮不實,學用“兩張皮”,會議“多濫雜”,文件“假大空”;檢查考核過多過濫,過度留痕,不求實效;急功近利、脫離實際,搞華而不實、勞民傷财的“政績工程”“形象工程”。

  2.困擾企業、制約發展突出問題

  簡政放權不到位,下放與承接脫節,同一件事多頭管理、交叉管理、延伸管理;一件事多部門審批協同程度不高,一窗綜合受理水平不高;網上辦事不便利,移動政務APP操作煩瑣,自助終端使用麻煩,網上留言、12345熱線辦理不及時;政務服務标準化程度不高,辦事指南不易懂,企業群衆辦事多頭跑、多次跑;“奇葩”證明、循環證明、重複證明禁而不絕;搞設計、施工、監理、材料“四指定”,工程驗收通過難;項目跟蹤服務不到位,項目落地難、推進難;涉企政策落實不到位;招投标、政府采購、中介服務監管不到位;執法擾企,以罰代管、一罰了之;新官不理舊賬,政策不延續,協議不履行,承諾不兌現。

  3.不擔當、不作為、亂作為問題

  貫徹落實中央部署态度不堅決,等靠要拖;工作不主動、推着幹,遇到問題不協調、不溝通,把問題推給上級、壓給下級;部門協同不暢,回避矛盾,推诿扯皮,遇到複雜問題先說“不歸我管”,懶政怠政,失職失察;怕擔事不幹事,看攤守攤,領導不批示不辦,媒體不曝光不辦,解決問題不舉一反三;執行政策僵化,僅強調“依章辦事”,遇到新問題、新情況不主動研究,習慣說“沒辦過”“辦不了”;能力不足、情況不熟、業務不精,突出問題整改不到位,存在過關思想,不能一件事抓到底;執法司法行為不規範,濫用執法司法權侵害市場主體權益。

  4.服務人民群衆意識不強問題

  對群衆鬧心事、煩心事聽之任之,對損害群衆利益的問題視而不見;不關心群衆疾苦,群衆投訴無人管不反饋,甚至先入為主把群衆投訴主觀定性為纏訪鬧訪;對辦事群衆冷橫硬推、高高在上,把正常履職看作求他辦事;拖沓敷衍、消極應付,一次性告知不到位,該說清楚的不說清楚,服務意識差,服務事項不便民、排隊時間長;利用手中權力“刷存在感”,甚至謀取私利,人為設置關卡,不找關系辦事難。

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